Охват круглогодичной трудовой деятельностью молодых людей в свободное от учёбы время в приоритете. Летом желающих временно подработать, в том числе в составе студенческих отрядах традиционно больше.

Особый спрос – на трудовые проекты, которые уже несколько лет как зарекомендовали себя. Их реализуют на таких флагманских предприятиях, как «Атлант», МАЗ, МТЗ. Для ребят это не только серьёзный практический опыт, но и первые шаги в мир перспективных профессий.

Работе по увеличению числа занятой в свободное от учёбы время молодёжи в стране уделяют колоссальное внимание. В этом плане Министерство образования выступает общим координатором. Работу по трудоустройству ребят проводят во взаимодействии с БРСМ, местными органами власти и другими заинтересованными.

Консультант управления по делам молодёжи Главного управления воспитательной работы и молодёжной политики профильного ведомства Виолетта Кравцова рассказала, что самый простой способ найти работу студенту или школьнику – записаться в студотряд, выбрав одно из семи направлений деятельности или обратиться в службу занятости.

«С начала года временной трудовой занятостью по линии Министерства труда и социальной защиты охвачено уже более 35 тысяч молодых людей. Более 40 тысяч ребят устроены в студенческие трудовые отряды. В принципе, мы выходим на такую цифру, как 90 тысяч молодых людей, которые будут охвачены с период 1 января 2024 года по декабрь 2024 года» - добавила она.

Немало молодых людей черпают информацию о вариантах трудоустройства с помощью СМИ и платформы «Молодёжь Беларуси».

А в мае свою эффективность показала работа горячей линии Министерства образования по актуальным вопросам трудоустройства молодёжи летом и на каникулах. За пять дней поступило 190 обращений. Всем позвонившим разъяснили нормы законодательства, что подразумевает собой сокращённый рабочий день, какие работы могут выполнять несовершеннолетние, и вместе определили пути, куда может обратиться каждый молодой человек или его родители для трудоустройства.