Вопросы подготовки кадров для лёгкой промышленности нашей страны накануне обсудили в Витебском государственном технологическом университете. Локация для актуального диалога была выбрана не случайно. ВГТУ сохраняет позиции единственного в Беларуси вуза, который готовит кадры для отечественной лёгкой промышленности.

Среди участников встречи – представители Министерства образования, концерна «Беллегпром», учреждений образования, а также предприятий страны. Ректор ВГТУ Андрей Кузнецов обозначил, что одна из основных целей вуза – это максимально и в полном объёме удовлетворить спрос рынка труда и подготовить востребованные кадры для реального сектора экономики.

«Следуя заложенным традициям и богатому опыту, в 2025 году наш университет будет отмечать 60-летие со дня основания. Мы пытаемся сохранить свою уникальную школу по подготовке квалифицированных кадров, тех кадров, которые сейчас практически никто не готовит. Хочу отметить, что в российских вузах практически не осталось направлений для обучения специалистов в этой отрасли. В нашем университете на постоянной основе осуществляется взаимодействие с организациями-заказчиками кадров. Созданы условия для подготовки по целевому набору. Однако при этом существует ряд проблем, которые требуют нашего повышенного внимания. Я убеждён, что специалиста для предприятия надо готовить заранее, то есть кадровую политику нужно планировать на годы вперёд, исходя из планов и потребностей производства» - добавил он.

Министерством образования совместно с организациями-заказчиками кадров принято решение об увеличении набора на условиях целевой подготовки специалистов для предприятий лёгкой промышленности, а также об усилении ответственности руководителей таких предприятий в случае необеспечения ими заключения договора на целевую подготовку.

В свою очередь председатель концерна «Беллегпром» отметила, что вопрос подготовки грамотных специалистов для отрасли как никогда актуален. Татьяна Лугина убеждена, именно тесное взаимодействие предприятий «Беллегпрома» с учреждениями высшего и среднего специального образования, их слаженная работа в вопросах обучения, мотивации и стимулирования будущих швей, обувщиков, кожевенников, текстильщиков – приоритетные направления совместной деятельности.

По итогам встречи разработан совместный план работы по закреплению кадров. Он предполагает усиление профориентационной работы в школах, организацию учебных классов на предприятиях, создание рекламных роликов о самых востребованных профессиях.

Примечательно, что по тем вопросам, которые вчера вынесли на повестку, сегодня активизировали усилия. Так, учащихся Гродненского колледжа бытового обслуживания населения пригласили на экскурсию на обувную фабрику «Неман». Ребята узнали из первых уст об основных направлениях её работы, увидели производственный процесс своими глазами и, конечно, оценили ассортимент продукции. И ещё один приятный бонус – учащихся заинтересовали возможностью прохождения практики на предприятии.