Министерство образования Республики Беларусь

Задачи и функции отдела дополнительного образования взрослых

Обеспечение функционирования и развития системы повышения квалификации и переподготовки кадров осуществляет отдел повышения квалификации и переподготовки кадров, являющийся структурным подразделением Министерства образования Республики Беларусь. 

Главными задачами управления являются: 

- разработка и обеспечение реализации государственной политики в сфере повышения квалификации и переподготовки кадров со средним специальным и высшим образованием, а также непрерывного профессионального обучения рабочих; 
- обеспечение функционирования и развития системы повышения квалификации и переподготовки кадров; 
- координация деятельности республиканских органов государственного управления, управлений образования областных комитетов и комитета по образованию Минского городского исполнительного комитета, организаций по вопросам повышения квалификации и переподготовки кадров; 
- разработка и внедрение нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области повышения квалификации и переподготовки кадров со средним специальным и высшим образованием, а также непрерывного профессионального обучения рабочих. 

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции: 

- разрабатывает, рассматривает, согласовывает проекты законодательных, нормативных правовых и иных актов, концепций, государственных программ в области повышения квалификации и переподготовки кадров со средним специальным и высшим образованием, а также непрерывного профессионального обучения рабочих, анализирует и обобщает правоприменительную практику; 
- определяет основные направления развития и совершенствования системы контроля в сфере повышения квалификации и переподготовки кадров; 
- организует разработку и утверждение образовательных стандартов, подготовку и издание учебников, учебных пособий и иной учебно-методической литературы в области повышения квалификации и переподготовки кадров со средним специальным и высшим образованием, а также непрерывного профессионального обучения рабочих; 
- осуществляет учебно-методическое руководство и координацию деятельности всех учреждений образования (их подразделений) независимо от формы собственности и иных организаций по вопросам своей компетенции; 
- вносит предложения о создании, организации и ликвидации учреждений образования (их подразделений, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров); 
- взаимодействует с республиканскими органами государственного управления и местными исполнительными и распорядительными органами в решении вопросов, входящих в его компетенцию; 
- готовит материалы к заседаниям координационного Совета по повышению квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов образования и Совета по вопросам дополнительного образования взрослых; 
- обеспечивает организацию и проведение фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ по проблемам повышения квалификации и переподготовки кадров; 
- дает разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 
- рассматривает в установленные сроки письма и жалобы, поступающие от граждан, принимает меры по устранению выявленных недостатков; 
- обеспечивает единый порядок работы с документами в Министерстве в соответствии с нормативными, правовыми, методическими документами по делопроизводству и архивному делу, их подготовку и исполнение в установленные сроки; 
- осуществляет международное сотрудничество по вопросам повышения квалификации и переподготовки кадров.